Télétravail à domicile

Le télétravail à domicile est en vogue et augmente chaque année de manière significative. Les bouchons peuvent être oubliés et vous vous organisez comme vous le souhaitez : vive la liberté ! Est-ce que le télétravail à domicile vous apporte que des avantages ? Non, malheureusement il y a aussi des inconvénients à considérer. Depuis deux ans, nous avons pu constater que le télétravail hors de chez soi gagne en attractivité, puisque les sorties régulières demeurent importantes pour créer un nouveau mode de vie sociale et l’organisation d’une réunion à distance est parfois compliquée. 

Le télétravail à domicile, c’est quoi ?

Le télétravail à domicile est une nouvelle forme d’organisation du travail dont les salariés exercent leurs activités professionnels chez eux. Réduire son temps de transport, gagner en autonomie et en flexibilité…le télétravail à domicile apporte de sérieux avantages et devient un véritable atout pour les salariés. Selon une enquête de l’IFOP, un quart des salariés français ont aujourd’hui recours au télétravail et il est pratiqué depuis le domicile du salarié dans 47% des cas.   

Quels sont les avantages du télétravail à domicile ?

L’un des principaux avantages du télétravail à domicile est la flexibilité et la réduction du temps de déplacement entre domicile et travail. Pas besoin de se lever à l’aube stressé à l’idée que vous alliez affronter 2 heures de bouchons. En plus, le télétravail à domicile permet une flexibilité des horaires car les télétravailleurs organisent leurs tâches comme ils le souhaitent.

Si vous êtes fatigué, vous pouvez vous permettre de se lever une demi-heure plus tard sans aucun problème. En outre, vous pouvez vous habiller en fonction de vos envies, il est donc inutile de mettre un costume ou un tailleur. Et enfin il n’y a rien de mieux pour organiser vous même la pause déjeuner.

Quels sont les inconvénients du télétravail à domicile ?

Le télétravail à domicile ne présente pas que des avantages. Voici les erreurs du télétravail à domicile à ne pas commettre : vous allez travailler de chez vous sans créer un cadre de travail ; vous n’arrivez pas à vous concentrer en cas de bruits et de nuisances sonores (télé allumée) et vous restez enfermé toute la journée.

Ne savez-vous pas comment garder la discipline nécessaire ? Dans ce cas, il vaut  mieux exécuter votre travail dans les locaux de l’entreprise. Bref, le télétravail à domicile semble très séduisant pour les salariés, pourtant la question se pose de savoir s’il est la meilleure forme de travail pour assurer une progression continue des résultats de l’entreprise.  

Quelles sont les alternatives au télétravail à domicile ?

Qu'il s'agisse d'un centre d’affaires ou d'un immeuble multi-locataires, les locaux de l’entreprise vous permettent de rencontrer d’autres professionnels qui peuvent vous amener de nouvelles compétences. Ces lieux proposent souvent à la location des bureaux fermés ou des espaces de coworking et mettent tout en oeuvre afin de créer une culture d’entreprise forte. Une solution idéale pour les entreprises en pleine croissance !  

Souhaitez-vous obtenir plus d’informations au sujet du télétravail à domicile ?

N’hésitez pas à nous contacter par e-mail à info@skepp.com ou par téléphone au 01 84 88 30 54. Nos consultants immobiliers seront heureux de répondre à toutes vos questions concernant le télétravail à domicile ou pour vous trouver un bureau à Paris, Lyon et Marseille.