Arbeiten in Teams
- Donnerstag, 2. Juni 2022
In der Arbeitswelt entstehen immer wieder neue Formen der Zusammenarbeit. Besonders in Start Ups und auch in Betrieben mit junger Unternehmensspitze, gibt es oftmals Neuerungen, welche die Zusammenarbeit betrifft. Dies gilt auch für das Arbeiten in Teams. Du hast dich schon immer mal gefragt, was genau umgesetzt werden muss, damit deine Mitarbeiter auch in Teams arbeiten können? Dann lies unseren Artikel! Wir erklären dir alles rund um das Thema arbeiten in Teams.
Was genau bedeutet arbeiten in Teams?
Das Arbeiten in einem Team ist nichts anderes, als mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Nun denkst du dir natürlich, dass dies doch normales Arbeiten ist. Doch das Arbeiten im Team unterscheidet sich in einem Faktor. Dieser Faktor ist die gemeinsame Aufgabe.
Viele Unternehmen haben ihre Abteilungen unterteilt und in verschiedene Teams eingeteilt. So entsteht mehr Ordnung im Büro und die verschiedenen Abteilungen haben verschiedene Aufgaben. Doch in den Abteilungen arbeitet jeder für sich. Beim Arbeiten in Teams arbeiten alle zusammen an einem gemeinsamen Ziel.
Arbeiten im Team muss richtig durchgeführt werden, um Erfolge zu erzielen.So arbeitest du richtig im Team
Dein Team sollte am gleichen Strang ziehen. Sobald einer gegen den Strom schwimmt, ist das Ziel schwerer zu erreichen. Sorge daher dafür, dass deine Mitarbeiter sich mit dem Ziel identifizieren können. Du kannst mit Einzelgesprächen einfach herausfinden, wie deine Mitarbeiter zu dem Ziel stehen und was ihre Ambitionen sind.
Besonders auf einen Aspekt solltest du achten. In einem Team besteht schnell die Gefahr, das einzelne Mitarbeiter sich in der Menge verstecken. So fällt es nicht auf, dass der Einzelne nichts getan hat. Dies ist häufig der Fall, wenn es keine klaren Regeln und Aufteilungen gibt. Auch für Einzelkämpfer ist das Arbeiten in Teams nicht vorteilhaft. Diese Mitarbeiter empfinden das Arbeiten in Teams oftmals für nervig und langsamer.
Sorge für das perfekte Umfeld
Damit deine Mitarbeiter trotzdem gut zusammenarbeiten solltest du für das richtige Arbeitsumfeld und klare Regeln sorgen. Team Meetings sind besonders wichtig. Halte diese aber nicht zu lang und bespreche hier nur das Nötigste. Des Weiteren solltest du dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter seinen Beitrag zum Erreichen des Zieles hinzufügt. So vermeidest du, dass einige Mitarbeiter nichts tun und andere zu viel.
Das crossfunktionale Team
Bei einem crossfunktionalen Team geht es vor allem um die Zusammensetzung eines Teams. Hier wird das Team nicht nach Fachrichtung eingeteilt, sondern interdisziplinär. Das bedeutet, dass Mitarbeitern aus verschiedenen Fachrichtungen in ein Team eingeteilt werden. Hinter dieser Methode steckt, dass man ein Team zusammenstellen soll, welches alle Fähigkeiten besitzt, um ein Produkt oder Dienst zu erstellen, verkaufen oder zu unterhalten. Sorge also dafür, dass du Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen oder Teams zusammenstellst, sodass jeder Bereich abgedeckt ist.
Sorge für die richtige Einrichtung.Suchst du noch nach der richtigen Ausstattung für dein Team?
Du willst, dass dein Team optimal zusammenarbeitet, hast jedoch noch nicht die richtige Büroeinrichtung gefunden? Unsere Meetingboxen helfen dir bei der Umsetzung einer effizienten Arbeitsfläche für das Arbeiten in Teams. Eine mobile Meetingbox kann frei innerhalb des Büro platziert werden und schafft einen zusätzlichen Raum, wo Teams zusammenkommen können. Willst du mehr über unsere SKEPP Meetingboxen erfahren? Dann nimm gerne Kontakt zu unseren Raum-in-Raum-Experten auf, diese helfen dir bei der Umsetzung einer effizienten Arbeitsumgebung. Du kannst uns telefonisch unter der Nummer +49 30 235 935 700 oder über E-Mail an info@skepp.com erreichen.
