Der Coworking-Space: feste und flexible Arbeitsplätze im Vergleich
- Montag, 2. August 2021
Festgelegte Sitzordnung oder doch lieber die flexible Auswahl des Arbeitsplatzes im Büro? Beide Konzepte sind im Coworking-Space möglich und haben unterschiedliche Vorzüge, aber eben auch Schattenseiten. In diesem Blog stellen wir dir die zwei unterschiedlichen Konzepte und die damit verbundenen Vor- und Nachteile vor.
Der feste Arbeitsplatz im Coworking-Space
Das Prinzip des festen Arbeitsplatzes ist generell das wohl bekannteste und wird von vielen Menschen geschätzt und noch immer akribisch genutzt. Ein fester Arbeitsplatz im Coworking-Space meint, wie der Name vermuten lässt, dass jeder Nutzer ausschließlich einen festgelegten Arbeitsplatz nutzt. Demnach wird die Sitzordnung nicht getauscht oder verändert, sondern bleibt jeden Arbeitstag gleich.
Die Vor- und Nachteile eines festen Arbeitsplatzes im Coworking-Space
Die Liste an Vorzügen bezüglich eines festen Arbeitsplatzes im Coworking-Space ist ziemlich lang und umfasst beispielsweise eine erhöhte Privatsphäre und es besteht die praktische Option, Arbeitsmittel innerhalb des festgelegten Arbeitsplatzes zu verstauen. Oftmals steht zudem ein abschließbarer Aktenschrank zur Verfügung, um Wertsachen sicher einzuschließen.
Ebenfalls ist es möglich, einen eigenen Schreibtischstuhl mitzubringen und diesen stetig zu nutzen, ohne dass andere Nutzer Gebrauch davon machen. Somit kann der Arbeitsplatz personalisiert und den eigenen Bedürfnissen entsprechend angepasst werden. Außerdem bietet ein zugewiesener Arbeitsplatz meistens die Möglichkeit, eine Telefonanlage anzuschließen. Ein weiterer, nennenswerter Vorteil ist, dass du dir sicher sein kannst, dass niemand an deinem Arbeitsplatz Platz nehmen wird, weil dieser nur für dich exklusiv reserviert ist.
Der flexible Arbeitsplatz im Coworking-Space
Neben einem festgelegten Arbeitsplatz im Coworking-Space, gibt es auch die Möglichkeit einen flexiblen Platz anzumieten. Falls du dich für diese Methode entscheidest, könnte dein Arbeitsplatz im Büro an jedem Arbeitstag eventuell ein anderer sein. Somit kann es durchaus vorkommen, dass deine eigene Sitzordnung flexibel geändert oder getauscht wird.
Die Vorzüge und Schattenseiten eines flexiblen Arbeitsplatzes im Coworking-Space
Wenn es um den flexiblen Arbeitsplatz im Coworking-Space geht, gibt es ebenfalls einige Vor- und Nachteile zu verzeichnen. Den größten Vorteil stellen höchstwahrscheinlich die merklichen Ersparnisse an Kosten dar. Eine flexible Mitgliedschaft in einem Coworking-Space ist nämlich deutlich günstiger als eine feste. Zudem wird das Gemeinschaftsgefühl stark gefördert, wenn stetig in einem veränderten Umfeld gearbeitet wird.
Dieses Möbelstück darf in keinem Coworking-Space fehlen
Um den Nutzern eines Coworking-Space noch ein weiteres Stück Flexibilität zu ermöglichen, sollte unbedingt eine Meetingbox zur Verfügung gestellt werden. Diese stellt sicher, dass wichtige Telefonate und Videokonferenzen ungestört und vor allem ohne laute Nebengeräuschen stattfinden können. Aufgrund der akustischen Eigenschaften einer Meetingbox werden keine Geräusche nach Innen und auch nicht nach Außen transportiert, sodass alle Nutzer des Coworking-Space ungestört weiterarbeiten können.
Eine gute Möglichkeit für ein hochwertiges Raumsystem stellt hierbei die Meetingbox Berlin M von SKEPP dar. Diese bietet ausreichend Platz um es sich auf komfortable Art und Weise gemütlich zu machen und die notwendige Arbeit auszuführen. Zudem bestehen die stabilen Paneele der Meetingbox auf akustischem Material, welches Schall zuverlässig absorbiert und dadurch eine wahre Ruheoase schafft.
Den idealen Arbeitsplatz im Coworking-Space finden
Nun hast du alle wichtigen Informationen über die zwei Konzepte innerhalb eines Coworking-Space erfahren und kannst für dich selbst abwägen, welcher Arbeitsplatz der passende für dich ist. Falls du nun noch auf der Suche nach einem geeigneten Coworking-Space bist und Unterstützung benötigst, stehen dir unsere Immobilienexperten jederzeit für eine kostenlose Beratung zur Verfügung.